NASCO chủ động kết nối, chuẩn bị nguồn nhân lực cho Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành

NASCO chủ động kết nối, chuẩn bị nguồn nhân lực cho Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành

Ngày 20/7/2026, Tiến sĩ Bùi Đức Thanh – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Việt Nam (NASCO) cùng đoàn công tác của Công ty đã có buổi làm việc với Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist nhằm trao đổi định hướng hợp tác trong đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực phục vụ các hoạt động của NASCO tại Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành.

 

Đoàn công tác NASCO khởi động buổi làm việc tại Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist.

Về phía Nhà trường, đón tiếp đoàn công tác có Thạc sĩ Võ Thị Mỹ Vân – Hiệu trưởng Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist, cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn. Hai bên đã trao đổi cởi mở, thẳng thắn về nhu cầu hợp tác, định hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu thực tiễn của ngành hàng không.

 

Tại buổi làm việc, hai bên tập trung trao đổi về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trong các lĩnh vực dịch vụ hàng không; tiêu chí tuyển chọn; chương trình đào tạo gắn với thực tiễn khai thác; đồng thời thảo luận các phương thức phối hợp giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo nhằm xây dựng nguồn nhân lực có chuyên môn, tác phong chuyên nghiệp, kỷ luật tốt và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc tại một cảng hàng không hiện đại.

 

Đại diện NASCO và Ban Giám hiệu Nhà trường trao đổi về định hướng đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực phục vụ Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành.

Theo kế hoạch, Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành dự kiến bắt đầu khai thác từ đầu tháng 12/2026. Với quỹ thời gian chuẩn bị chỉ còn khoảng 4 tháng, công tác tuyển dụng, đào tạo và chuẩn hóa nguồn nhân lực đang được NASCO triển khai khẩn trương nhằm bảo đảm đội ngũ nhân sự sẵn sàng về số lượng, chất lượng và kỹ năng để tham gia vận hành ngay từ những ngày đầu sân bay đi vào hoạt động.

 

Việc chủ động kết nối với các cơ sở đào tạo ngay từ giai đoạn này thể hiện tầm nhìn và sự chuẩn bị từ sớm của NASCO trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Định hướng xuyên suốt của Công ty là chủ động từ sớm – chuẩn hóa đầu vào – đào tạo gắn với thực tiễn khai thác, qua đó xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của lĩnh vực dịch vụ hàng không.

 

Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng để NASCO sẵn sàng triển khai các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành. Theo kế hoạch, Công ty sẽ trực tiếp quản lý, vận hành hai phòng khách thương gia quốc tế và nội địa, đồng thời khai thác Check-in Lounge phục vụ hành khách của Vietnam Airlines. Việc chuẩn bị nguồn nhân lực từ sớm không chỉ bảo đảm chất lượng dịch vụ ngay từ ngày đầu khai thác mà còn khẳng định quyết tâm của NASCO trong việc đồng hành cùng Vietnam Airlines, góp phần vào sự thành công của Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành – công trình hạ tầng hàng không trọng điểm quốc gia.

 

Đoàn công tác NASCO khảo sát khu vực thực hành nghiệp vụ khách sạn và cơ sở đào tạo nghề chế biến món ăn của Nhà trường nhằm đánh giá điều kiện đào tạo, thực hành và khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới.

Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và hiệu quả, mở ra nhiều cơ hội hợp tác thiết thực giữa NASCO và Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist. Kết quả của chương trình là tiền đề quan trọng để hai bên tiếp tục xây dựng cơ chế phối hợp lâu dài trong đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần bảo đảm tiến độ chuẩn bị cho các dự án của NASCO tại Cảng Hàng không Quốc tế Long Thành.

 

Đoàn công tác NASCO cùng Ban Giám hiệu, lãnh đạo các phòng chuyên môn, giảng viên và học viên Trường Trung cấp Du lịch và Khách sạn Saigontourist chụp ảnh lưu niệm sau chương trình làm việc.

 

Truyền thông nội bộ NASCO

Share:

Leave a comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết mới